2025 Yılı Mali Tatil ve SGK Uygulamaları

Değerli iş ortağımız, Bordro ve Yasal Süreçler üzerine sizler için bir duyurumuz var:

5604 sayılı Mali Tatil İhdas Edilmesi Hakkında Kanun’una istinaden, 01 Temmuz – 20 Temmuz 2025 tarihleri arası mali tatil kapsamındadır.

Aynı kanuna istinaden mali tatil süresince çalışma hayatı ve sosyal güvenlik mevzuatına ilişkin bazı beyan, bildirim ve yükümlülüklerin süresinde yerine getirilmiş sayılabilmesi amacıyla aşağıdaki düzenlemeler geçerli olacaktır:

Yasal Düzenleme Gereği:

• Son günü 01 – 20 Temmuz 2025 tarihleri arasına denk gelen kanuni ve idari süreler, malitatilin son gününü izleyen 7’nci günün mesai saati sonuna kadar (yani 28 Temmuz 2025 Pazartesi günü mesai bitimine kadar) yerine getirilirse süresinde yapılmış kabul edilir.
• Son günü 21 – 25 Temmuz 2025 tarihleri arasına denk gelen kanuni ve idari süreler ise, 25 Temmuz 2025 Cuma günü mesai bitimine kadar yerine getirilmesi halinde süresindeyapılmış sayılır.

2025 Yılı Mali Tatilinde Sosyal Güvenlik Mevzuatına İlişkin Yükümlülüklerin Son Tarihleri:

2025 Yılı Mali Tatilinde Sosyal Güvenlik Mevzuatına İlişkin Yükümlülüklerin Son Tarihleri:

Mali Tatil Kapsamı Dışında Olan Yükümlülükler:

• 2025/Haziran Dönemi Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi (MPHB):

• Mali tatile girmemektedir. Son gün: 28 Temmuz 2025 Pazartesi

• 2025/Haziran Dönemi SGK Prim Ödemeleri: 

• Mali tatile girmemektedir. Son gün: 31 Temmuz 2025 Perşembe

​Yasal sürelere uyularak bildirimlerin zamanında gerçekleştirilmesinin önemini tekrar vurgulamak isteriz.

Saygılarımızla,

PDF Dosyasını indirin >