İş Kanunu İdari Para Cezaları

< Geri dönün

8
Kasım
2024

İş Kanunu İdari Para Cezaları

4857 SAYILI İŞ KANUNU GÖRE İDARİ PARA CEZALARI (2025)
Sıra No Kanun Maddesi Fiil CEZA TUTARI AÇIKLAMA
1 3 İşyerini muvazaalı olarak bildirmek 241.043,00 İşyerini muvazaalı olarak bildiren asıl işveren ile alt işveren vekillerine ayrı ayrı.
2 5 İşçilere eşit davranma ilkesine aykırı davranmak 2.017,00 Bu durumdaki her işçi için
3 7 Madde de öngörülen ilke ve yükümlülüklere aykırı olarak geçici işçi çalıştırmak 3.375,00 Bu durumdaki her işçi için
4 7/2 (f) bendi 7. maddenin 2 fıkrasının f bendine aykırı davranmak 13.500,00 99/1-b ceza maddesinin dört katı
5 8 İş sözleşmesinin içeriğini belirtir yazılı belgeyi vermemek 2.017,00 Bu durumdaki her işçi için
6 14 Çağrı üzerine ve uzaktan çalışma hükümlerine aykırı davranmak 2.017,00 Bu durumdaki her işçi için
7 28 İşten ayrılan işçiye Çalışma Belgesi vermemek, belgeye gerçeğe aykırı bilgi yazmak 2.017,00 Bu durumdaki her işçi için
8 29 Madde hükmüne aykırı olarak işçi çıkartmak (toplu işçi çıkarma) 7.924,00 Bu durumdaki her işçi için
9 30 Engelli ve Eski Hükümlü Çalıştırmamak 30.081,00 Çalıştırılmayan her engelli ve eski hükümlü ve çalıştırılmayan her ay için
10 32 Ücret ile bu kanundan doğan veya TİS'den yada iş sözleşmesinden doğan ücreti kasten ödememek veya eksik ödemek 2.179,00 Bu durumda olan her işçi ve her ay için
11 32 Ücret, pirim, ikramiye ve bu nitelikteki her çeşit istihkakını zorunlu tutulduğu halde özel olarak açılan banka hesabına ödememek 2.179,00 Bu durumda olan her işçi ve her ay için
12 37 Ücret hesap pusulası düzenlememek 7.924,00  
13 38 Yasaya aykırı ücret kesme cezası vermek veya kesintinin sebep ve hesabını bildirmemek 7.924,00  
14 39 Asgari ücreti ödememek veya eksik ödemek 2.179,00 Bu durumdaki her işçi ve her ay için
15 41 Fazla çalışmalara ilişkin ücreti ödememek, işçiye hak ettiği serbest zamanı altı ay zarfında kullandırmamak, fazla saatlerde yapılacak çalışmalar için işçinin onayını almamak. 3.837,00 Bu durumdaki her işçi için
16 52 Yüzde ile ilgili belgeyi temsilciye vermemek 7.924,00  
17 56 Yıllık ücretli izni yasaya aykırı şekilde bölmek, 3.837,00 Bu durumdaki her işçi için
18 57 İzin ücretini yasaya aykırı şekilde ödemek veya eksik ödemek 3.837,00 Bu durumdaki her işçi için
19 59 Sözleşmesi fesh edilen işçiye yıllık izin ücreti ödememek 3.837,00 Bu durumdaki her işçi için
20 60 Yıllık izin yönetmeliğinin esas usullerine aykırı olarak izni kullandırmamak veya eksik kullandırmak 3.837,00 Bu durumdaki her işçi için
21 63 Çalışma sürelerine ve buna dair yönetmelik hükümlerine uymamak 21.213,00  
22 64 Telafi çalışması usullerine uymamak 3.837,00 Bu durumdaki her işçi İçin
23 68 Ara dinlenmesini uygulamamak 21.213,00  
24 69 İşçileri geceleri 7.5 saatten fazla çalıştırmak, gece ve gündüz postalarını değiştirmemek 21.213,00  
25 71 Çocukları çalıştırma yaşına ve çalıştırma yasağına aykırı davranmak 21.213,00  
26 72 Yer ve sualtında çalıştırma yasağına uymamak 21.213,00  
27 73 Çocuk ve genç işleri gece çalıştırmak veya ilgili yönetmelik hükümlerine aykırı hareket etmek 21.213,00  
28 74 Doğum öncesi - sonrası sürelerde kadın işçiyi çalıştırmak veya ücretsiz izin vermemek 21.213,00  
29 75 İşçi Özlük dosyasını düzenlememek 21.213,00  
30 76 Çalışma sürelerine ilişkin yönetmeliklere muhalefet etmek 21.213,00  
31 92/2 Çağrıldıkları zaman gelmemek, ifade ve bilgi vermemek, gerekli olan belge ve delilleri getirip göstermemek, İş Müfettişlerinin 92/1.fıkrada yazılı görevlerini yapmak için kendilerine her çeşit kolaylığı göstermemek ve bu yoldaki emir ve isteklerini geciktirmeksizin yerine getirmemek. 192.838,00  
32 96/1 İfade ve bilgilerine başvurulan işçilere işverenlerce telkinlerde bulunma, gerçeği saklamaya yahut değiştirmeye zorlama veyahut ilgili makamlara ifade vermeleri üzerine onlara karşı kötü davranışlarda bulunmak 192.838,00  
33 107/2 İş Müfettişlerinin teftiş ve denetim görevlerinin yapılmasını ve sonuçlandırılmasını engellemek. 192.838,00  

Sosyal Medya Hesaplarımızı Takip Edin