İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanlık Hizmeti

İş hukuku, sosyal güvenlik mevzuatı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) uygulamaları çerçevesinde;

• Mevzuata ilişkin görüşlerin yazılı ya da sözlü olarak iletilmesi,
• İşçi-işveren ilişkilerinde yaşanan uyuşmazlıkların iş mevzuatında dikkat edilmesi gereken yönlerin rehberliği,
• İş sözleşmesi ve benzeri protokoller ile özlük dosyalarının mevzuata uygunluğunun kontrolü,
• İş ve sosyal güvenlik üzerine gerçekleşen teftişlerin sonuçları üzerine yasal yönlendirmeler,
• İş akdi fesih süreçleri, olası dava süreçlerinde gerekli yönlendirmeler,
• Teknik hesaplamalar, (Kıdem, İhbar, Yıllık İzin, İşe İade...)
• İş yeri tescil işlemlerinde yönlendirmeler,
• İş yeri devir ve birleşmeleri, SGK ve İş Hukuku mevzuatları hakkında hukuki ve sistemsel yönlendirmeler,
• İş kazası, meslek hastalıkları ve iş göremezlik süreçlerinde hukuki ve sistemsel yönlendirmeler,
• Yabancı uyruklu personel çalıştırma ve izinleri ile ilgili danışmanlık,

ve birçok iş ve sosyal güvenlik uygulamalarına yönelik danışmanlık hizmeti sunuyoruz.