Yaşam Yolculuğunda Yetkinliklerimiz

Meslek seçiminizi nasıl yapmıştınız, hatırlıyor musunuz?

Yaşam yolunda eski veya yeni ‘siz’e bir gelişim imkânı sunan, üstüne bir de para kazandıran uğraşlardan bahsediyorum. Bulunduğunuz dönemin revaçta mesleği olduğu için mi o alanda eğitim gördünüz, dirsek çürüttünüz, yoksa o mesleği anne babanız mı seçmişti? Çevreniz mi baskı yapmıştı? Daha da ötesi kendi öz farkındalığınız ve öz iradenizle yaptığınız bir seçim miydi yoksa?

Bu karar, aile yapısı, kişilik, içinde yaşadığınız sosyoekonomik durum, çevreniz gibi bir dolu faktöre bağlıdır.  Benim gibi bir X kuşağı iseniz, bu tür önemli kararlarda öncelikle aile bariyerini aşıp, çevrenin tavsiyeden öte dayattığı, o dönemde beğenilen, tercih edilen meslek alanlarına yönelirsiniz. Eğer kendinizi tanıyacak kadar şanslı ve özel bir gençseniz ve de aile desteklerse o zaman ortaya nispeten tatmin edici bir seçim ortaya çıkabilir.

Ben, yukarıda saydığım tüm o faktörlerden nasibimi aldım, mesleğimi seçerken. Orta direk diyebileceğim bir ailede, Ankara’da çok iyi bir Anadolu Lisesi’nden mezun olup, babamın ve yakın çevremin  ‘Tıp yaz, senden iyi doktor olur’ söylemlerini aşarak, kendi farkındalığımla ‘Hukuk asla yazmam, mahkemelerde uğraşamam’ deyip, gidip Endüstri Mühendisi oldum. Çünkü 80’li yıllarda Endüstri Mühendisliği çok revaçtaydı. Hâlâ öyle, ama o dönem içeriği yeni anlaşılan ve de ilgi duyulan bir mühendislik branşıydı. Çok şükür mesleğimi çok sevdim, zira bana ve yetkinliklerime son derece uygun bir mühendislikti. O kısıtlı bilgiye rağmen meslek hayatımda ‘iyi ki bu branşı seçmişim’ dedirtti.

Mezun olduktan sonra iletişim becerilerime güvenerek ‘Pazarlama’da çalışacağım’ deyip, büyük bir otomotiv firmasında Pazarlama Planlama Bölümü’nde çalıştım. Hem iletişim becerileri hem de planlama ve organizasyon yetkinliğime son derece uyumlu bir iş tanımıydı. Detaylara dikkat eden, veriyi kullanan, stratejik perspektife hakim olmayı gerektiren , sayısal analiz ve muhakemeyi de odağına alan bir iş tanımı, takım çalışması ve diplomatik iletişimi de kapsayınca son derece geliştirici ve kariyerimi şekillendirici bir hal aldı. Sonrasında farklı sektörlerde stratejik planlama, değişim yönetimi, süreç yönetimi ve organizasyon ve proje yönetimi fonksiyonlarıyla devam eden kariyer yolculuğum, tüm yukarıda saydığım yetkinliklerimi pekiştirirken, üzerine değişime açıklık, esneklik ve de farklılık bilincini de ekledi. Farklı kültürlerle ulusal ve uluslararası organizasyonlarda çalıştığım tüm bireylere saygılı davranarak, farklılıklara hassasiyet göstererek ve de başkalarını da bu şekilde davranmaları konusunda cesaretlendirerek yoluma devam ettim.

Arada bir de Executive MBA tamamladım. Mühendislik altyapısına yönetici işletme nosyonunu eklemek çok doğru bir tercihti. Çalışmayla beraber götürdüğüm bu yoğun eğitim kararlılığımın, azmimin ve başarma arzumun bir neticesiydi. Yani yine yetkinlikler ön plandaydı.

Emeklilikle beraber biraz daha kendime yöneldim. Uzunca bir süredir keyifle yaptığım bir hobime daha fazla zaman ayırmaya başladım. Fotoğrafçılık gençliğimden beri tutkumdu, daha bilinçli çekme isteğim, öğrenmeye açık olmam, azmim  beni hem teknik bilgi ve becerimi arttırma yolunda desteklerken  , gelişim tarafında yaratıcılık, kendimi adamak ve de geribildirime açık olarak öğrenmeyi sürdürmek beni kuvvetlendirdi. Şu ana kadar girmediğim farklı bir cemiyete girdim. Burada da kişilerarası hassasiyetim, ilişki kurmam, tüm cesaretimle karma sergilere katılmam beni fotoğraf camiasında belli bir yere taşıdı. Bir fotoğraf derneğinde yönetime girmemle de daha evvelki tüm yönetim yetkinliklerimi bu sefer fotoğrafçılık dünyasında uygulama olanağı açıldı. Beni bu aşamaya getiren yetkinliklerin bazılarını yol üstünde fark ettim, bazılarını ise gelişim alanı olarak görüp üzerinde çalıştım. Kuvvetli bir kas haline getirebilmek için zaman ve çaba sarfettim.

Tüm bu yazıya konu olan özdeğerlendirmemi yapabilmem ise, Assessment Solutions ‘la 2.5 yıl evvel  çalışmaya başlamamla mümkün oldu. Talogy lisanslı İngiliz Psikologlar Derneği onaylı olan ‘Assessor Skills’ Eğitimine katılmam, mühendislik yetkinliklerine yepyeni kaslar ekleyerek yeni bir beceri kazanma fırsatı sundu bana. Endüstri mühendisliği know-how’ını, endüstri psikolojisi alanındaki davranış bilimiyle harmanlamak bana apayrı bir kapı açtı ve çok heyecan vericiydi. Değerlendirme ve Gelişim Merkezi uygulamalarını bir Değerlendirici/Assessor olarak tüm bu harman üzerinden uygulamak şu ana kadarki en verimli çalışma dönemime damga vurdu.

Bu yaşam yolculuğunun hemen her durağında, öz motivasyonum ve başarma isteğim temelde yer aldı. Üzerine çıktığım katlar ise, o günün koşullarına ve gereklerine göre yetkinliklerimle harmanlanarak şekillendi.

Yetkinlikler, yaşamımızın her alanında bizi biz yapan özelliklerimiz. Neyi nasıl yapıyoruz, nasıl yaklaşıyoruz, hedef koyarken neyi dikkate alıyoruz ve o hedefe giderken bizde var olan hangi özellikten yararlanıyoruz?

Konu hakkında bazı ortalamalar olsa da her birimiz biriciğiz. Yaşam yolunu kendimize göre yürüyoruz. Edindiğimiz bilgi, eğitim, deneyimlere ek olarak davranışlarımız ve yetkinliklerimiz yaşamımızın her alanına damgasını vuruyor.

Siz de şu an neresindeyseniz bu yolculuğun, bakın bakalım hangi yetkinlikler size eşlik ediyor, hangileri kuvvetli kasınız, hangileriyse gelişim alanınız?

Gülçin ONAY
Assessment Solutions Danışman